L’association a initié une réorientation il y a 10 ans et montre comment celle-ci a fortement transformé le positionnement de l’ABG et son travail depuis lors.
Lors d’un arrêt de travail prolongé avant la retraite (période de chômage ou naissance d’un enfant par exemple), l’employé doit faire transférer son avoir de prévoyance professionnelle vers une solution dite de libre passage.
2024 est une année capitale en matière de rétention des talents selon une étude récente du spécialiste du recrutement suisse Robert Walters qui montre qu’un employeur sur trois a déjà vu partir ses meilleurs éléments au cours de l’année précédente.
Selon la BCGE, la modération de l’inflation entraîne une stabilité attendue des taux d’intérêt, qui, à son tour, offre une…
