25 ans d’indépendance et pourvu que cela dure !
« Innovons ! » annonçait Point de Mire dans son premier numéro de l’hiver 1995-1996. C’est toujours le public, donc le marché, qui…
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Gonet & Cie SA annonce qu’elle étend sa présence en Suisse en ouvrant une entité à Zurich. Cette nouvelle initiative stratégique de…
La Commission de placement de lemania pension hub sera présidée par Jean-Sylvain Perrig, Président de l’Association suisse des Analystes financiers (SFAA), président…
Alors qu’à la tête des principales institutions européennes des femmes s’imposent par leur charisme et leur efficacité, une genevoise se démarque dans la cité de Calvin. ReprésenL’entrée en vigueur de la loi LSFin sonne le glas de la gestion advisory. Gage de productivité et de performance, la gestion discrétionnaire implique une évolution de la relation avec les clients, que doit accompagner la politique d’entreprise. Explications de Blaise Goetschin, CEO de la BCGE.
Depuis plus d’un an, le marché des plans de prévoyance pour cadres dits « 1e » connaît un véritable essor. En cause,…
Alors qu’à la tête des principales institutions européennes des femmes s’imposent par leur charisme et leur efficacité, une genevoise se démarque dans la cité de Calvin. Représentante de la 7e génération d’Associés chez Mirabaud et première femme à présider une banque privée, Camille Vial nous livre les secrets d’une institution qui a su miser sur son sens de la responsabilité et de la pérennité bien avant que ces concepts deviennent tendance – des valeurs fondamentales qui la guident, elle-même, au quotidien et ont fait leurs preuves en ces temps de crise sanitaire.
« A la recherche du rendement perdu » Une interrogation préoccupante pour les experts de la prévoyance
La tendance en matière de prévoyance professionnelle est d’offrir des solutions plus flexibles aux indépendants, entrepreneurs, cadres et dirigeants d’entreprises. Pour cela, le spécialiste de la prévoyance PensExpert a fondé en 2000 la Fondation collective PensFlex. Elle propose des plans de prévoyance cadres créatifs et à valeur ajoutée, de type « Bel-Etage », avec gestion individualisée des avoirs selon les besoins de chaque assuré.
En matière de prévoyance professionnelle, la tendance actuelle est d’offrir des prestations de plus en plus individualisées aux cadres et…