Acquisitions, comment éviter la fuite des talents ?
Lors de l’acquisition d’une société du secteur IT ou plus généralement d’une société de services, l’acquéreur cherchera avant tout à en conserver le principal actif: son capital humain. Alors que la pénurie de main-d’œuvre s’étend aux secteurs de l’ingénierie, de l’informatique ou de l’IT, il n’est pas envisageable de prendre le risque de voir partir des équipes entières de cadres, de commerciaux ou d’ingénieurs à l’occasion d’une acquisition.