Prévoyance des cadres : comment s’y retrouver dans la soudaine abondance des plans 1e ?
Depuis plus d’un an, le marché des plans de prévoyance pour cadres dits « 1e » connaît un véritable essor. En cause,…
Depuis plus d’un an, le marché des plans de prévoyance pour cadres dits « 1e » connaît un véritable essor. En cause,…
Alors qu’à la tête des principales institutions européennes des femmes s’imposent par leur charisme et leur efficacité, une genevoise se démarque dans la cité de Calvin. Représentante de la 7e génération d’Associés chez Mirabaud et première femme à présider une banque privée, Camille Vial nous livre les secrets d’une institution qui a su miser sur son sens de la responsabilité et de la pérennité bien avant que ces concepts deviennent tendance – des valeurs fondamentales qui la guident, elle-même, au quotidien et ont fait leurs preuves en ces temps de crise sanitaire.
« A la recherche du rendement perdu » Une interrogation préoccupante pour les experts de la prévoyance
La tendance en matière de prévoyance professionnelle est d’offrir des solutions plus flexibles aux indépendants, entrepreneurs, cadres et dirigeants d’entreprises. Pour cela, le spécialiste de la prévoyance PensExpert a fondé en 2000 la Fondation collective PensFlex. Elle propose des plans de prévoyance cadres créatifs et à valeur ajoutée, de type « Bel-Etage », avec gestion individualisée des avoirs selon les besoins de chaque assuré.