Le 22 septembre 2024, les citoyens se prononcent sur la réforme de la prévoyance professionnelle (réforme LPP). Pasquale Zarra, directeur de plateforme de prévoyance lemania-pension hub, ouvre le dossier prévoyance en décryptant les enjeux actuels.
Qu’il s’agisse de la réforme de l’AVS (AVS 21) entrée en vigueur le 1er janvier 2024, la 13e rente AVS acceptée par le peuple en mars dernier ou la réforme de la LPP votée en septembre prochain, la prévoyance professionnelle occupe une place de choix dans l’actualité politique.
Le peuple suisse souhaite pouvoir financer des pauses professionnelles de manière flexible. Mais cela n’est pas encore possible – contrairement à ce qui existe en Allemagne. De nos jours, de plus en plus d’employés décident d’interrompre temporairement leur activité professionnelle pour suivre des formations continues ou prendre un congé sabbatique, par exemple.
Abandonner la référence à un âge fixe de retraite et la remplacer par la prise en compte des années de cotisation: l’idée fait son chemin au Parlement. Ce changement de paradigme permettrait de faire « bouger les lignes » en vue d’une réforme structurelle de la prévoyance professionnelle, en offrant une contrepartie substantielle aux travailleurs entrés tôt dans la vie active.
